Partant du constat que de nombreuses de difficultés pouvaient être évitées en accompagnant de manière optimale les dirigeants sur leurs obligations légales, Caroline Crauste de Feraudy décide de créer le cabinet CC Conseils, en 2018.
Elle propose ainsi des solutions sur mesure dans les domaines suivants : rédaction de chartes et de protocoles RH (télétravail, harcèlement…), RGPD (en qualité de déléguée à la protection des données externalisée), formations des membres de CSE, droit du travail.
« J’ai travaillé près de 10 ans pour un mandataire judiciaire [un professionnel du droit désigné par le tribunal de commerce ou le tribunal judiciaire pour représenter les créanciers d’entreprises en sauvegarde ou redressement judiciaire, et chargé de vendre les biens mobiliers et immobiliers de l’entreprise et de licencier les salariés lorsqu’il s’agit d’une liquidation judiciaire…]. Ça m’a permis d’avoir une vision globale des entreprises. Il faut savoir jongler entre les obligations légales et les besoins propres à chaque entreprise », raconte l’entrepreneuse béarnaise.
Former et informer les professionnels
En plus d’offrir ses conseils pour développer des projets d’obligations légales en ressources humaines, le cabinet CC Conseils est labellisé organisme de formation spécialisé dans la formation obligatoire des Comités Sociaux Economiques (CSE, anciens délégués du personnel) depuis 2022. Caroline Crauste de Feraudy informe également les dirigeants au droit du travail, les référents harcèlement et les managers sur les questions du quotidien.
« Je suis très attachée également à l’aspect humain. Il est indispensable d’écouter les gens et de « se mettre à leur place » pour essayer de trouver les réponses les plus adaptées possibles à leurs besoins », précise l’entrepreneuse.
En parallèle, elle a créé une nouvelle activité dénommée CLE DES CSE. Proposant déjà aux entrepreneurs et aux CSE un abonnement annuel, Caroline Crauste de Feraudy veut aller au-delà et aider les élus des CSE à monter en compétence tout au long de leur mandat.
« Je suis en train de créer une plateforme globale pour accompagner les élus tout au long de leur mandat, sur les sujets de prévention (santé sécurité au travail, qualité de vie et conditions de travail) et faire un lien entre les violences de travail et les violences intrafamiliales. Il y aura une hotline, des documents, des webinaires et des formations ». La sortie de la plateforme est prévue le 18 septembre prochain.
« Tisser un réseau d’entraide »
Caroline Crauste de Feraudy intègre en 2018 le réseau Femmes Chefs d’entreprise Béarn Pyrénées Atlantiques. Elle y assure aujourd’hui le rôle de secrétaire. « Ce réseau m’a aidée à prendre mon envol, à passer au-dessus de mes propres blocages et de sortir de ma zone de confort. Les FCE m’ont poussée à prendre des mandats dans des institutions, afin de tisser un réseau d’entraide et de me faire sortir de ma bulle professionnelle », souligne l’élue à la CCI Pau Béarn et trésorière adjointe du réseau Initiative Béarn.
Très investie dans le tissu économique local, Caroline Crauste de Feraudy est également administratice au sein de la CPAM de PAU et occupe notamment un siège à la commission des affaires sanitaires et sociales.
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