Début mai à Pontonx-sur-l'Adour, une table ronde a fait le point sur cette démarche, avec quatre priorités. La première vise à adapter les formations, avec des sessions plus courtes répondant aux besoins urgents de recrutement grâce à l'accompagnement financier de l'AGHEIL, de Prép'emploi, du GRETA, des CIAS et des MFR de Pontonx-sur-l'Adour et de Landes Chalosse.
Cela s'imbrique parfaitement avec un deuxième volet qui consiste à développer l'apprentissage. « En 2024, le Département alloue une enveloppe de 400.000 € au financement de l'apprentissage dans le secteur médico-social. Il s'agit de prendre en charge tout ou partie du coût que représente le recours à un apprenti pour des établissements associatifs ou de la fonction publique territoriale », explique l'institution.
Afin de générer de l'intérêt, l'objectif est également de valoriser les métiers de l'accompagnement, et ce à travers divers dispositifs : le pack XL Jeunes, qui permet de bénéficier d'une aide au permis de conduire en cas d'engagement citoyen, ou encore des stages d'observations comme pour les collégiens en classe de 3e.
Enfin, un Institut fédératif du travail social des Landes devrait voir le jour l'année prochaine. « Il a vocation à rassembler l'expertise théorique et pratique mais aussi les attentes et les besoins de tous les acteurs du secteur médico-social, c'est-à-dire les employeurs publics et associatifs, les organismes de formation, les étudiants, les usagers, les universitaires, les autorités, etc., afin de mettre sur pied des formations sur-mesure proposant des contenus pédagogiques qualitatifs, innovants et adaptés aux réalités du terrain ».
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