La jeune porte-parole d’EELV Béarn, titulaire d’un doctorat en Sciences de gestion sur le développement durable, avait pris la suite de Vincent Laumaillé en août 2019. Neuf mois plus tard, un virus inconnu au bataillon débarqua dans nos vies, et bouleversa notre quotidien.
« Il y a eu un arrêt de l’activité pendant la période de confinement, d’autant que deux salariés ont été touchés par le Covid-19 juste avant. Les chantiers ont été stoppés, étant donné que nos fournisseurs, dont l’hôtellerie et la restauration nécessaires à nos déplacements, étaient eux-aussi fermés », explique la nouvelle dirigeante.
Les fonctions support (financier, commercial, administratif) ont pu être maintenues grâce au télétravail. Mais de nombreux projets ont été gelés, en raison notamment du report du calendrier électoral, les collectivités se retrouvant dans l’impossibilité de voter les budgets.
« Nous avons profité de cette période particulière pour avancer sur nos chantiers RSE (responsabilité sociale et environnementale), améliorer la gestion de nos stocks, nos supports commerciaux… tout ce que l’on n’a pas forcément le temps de faire en période d’activité normale. La reprise s’est faite de manière très progressive ; elle sera totale au 1 er juin. Il ne faut pas que cette crise altère les ménages, pas plus que la sauvegarde du patrimoine. On espère que les assurances suivront, et que les syndicats se montreront solidaires avec les patrons de PME, qui n’ont pas du tout le même système de gestion que les grandes multinationales. Il est absolument nécessaire d’avoir un dialogue social et syndical de qualité au sein d’une entreprise. »
De beaux projets vont pouvoir se concrétiser. Plus particulièrement, celui concernant la restauration d’une boule de signal horaire sur Lorient - horlogerie mécanique en haut de la tour de la découverte qui permet aux marins de régler leurs instruments de navigation -, intégralement conçue et imaginée par les agences d’Ibos et Les Herbiers, en Vendée.
Précision notable : tous les bois utilisés par l’entreprise sont issus de forêts gérées de manière durable.
Depuis l’arrivée d’Eurydice Bled à la tête de Laumaillé, six personnes ont été recrutées, portant ainsi l’équipe à vingt-deux employés. À Mauguio, une troisième agence a officiellement ouvert ses portes au mois de mars avec l’arrivée d’un chargé d’affaires.
Un début très encourageant…
Informations sur le site laumaille.com
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